SE・PG技術者のステップアップを応援!

IT系エンジニア新卒採用・応募

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弊社では長年に渡り、各種開発経験や実務業界未経験・新卒生の方への育成・研修のノウハウを有しております。そのため、ITエンジニアのキャリア・スキルがどれほど重要なものか等を熟知していますので、SEを始めとしたITエンジニアとして就職したい全ての方に今後の将来へのご希望を踏まえた上でお仕事を紹介し、研修を重ねて必ず一人前のSE・プログラマとしてこれからのステップアップへつなげます。

組込系・Web系システム開発、アプリ開発、pepperアプリ開発など多岐にわたって案件を揃えています。いち早く研修と経験を積んだのちに末永く戦力としてご活躍できる場が見つかります。

1~3カ月で開発業務にまで担当できる実力を養える研修体制を整えています。新人研修担当の役職者が新人の能力を把握していますので、入社前研修の個別実施から始まり、各人に合わせた課題を与えて弊社独自のカリキュラムを行っています。

どこにでも通用するプロのITエンジニアを確実に早く目指したい方にはピッタリの環境がそろっています。

少数精鋭のチームを作って業務を行っていますので、社員同士の距離が近いです。春は都内公園でのお花見、夏はバーベキュー、秋はスポーツ大会、冬は社員旅行と社内イベントを多く企画しています。

募集職種 ソフトウェア、各種システム、アプリ開発
応募資格 2019年3月までに大学・大学院・短大・高専・専門学校(年数問わず)
卒業見込みのIT系エンジニア志望の方
勤務地 東京都新宿区西新宿7-5-14 井上ビル12号館2階
勤務時間 9:00~18:00
休日 土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後より10日間付与)
給与 月給20~25万円
(基本給17~20万円+技術手当3~5万円)
待遇・福利厚生 昇給(年1回)/賞与(年2回)/技術手当/交通費全額支給/寮あり
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
社員旅行/花見、バーベキュー大会、
スポーツ大会等のレクリエーション・交流イベント

Q:入社後1~3カ月で本当にSEの仕事が務まるのでしょうか。
A:弊社では前述の通り、他社と比較して通常修正・評価工程から入っていただく形ではなく独自の研修カリキュラムに沿って開発業務まで務め上げるように進めてまいります。入社前研修も、研修時に課題に取り組んでいただいてクリアしながら在学中または入社前にレベル2、入社時にレベル6、入社後1~3カ月でレベル10という流れで実践的なスキルを無理なく段階的に高め、必ずSE・PGなど一人前のエンジニアとして確実にデビューを目指せます。


Q:研修の進め方はどういったものですか。
A:入社前から、1人につき4名の先輩社員が講師を務め、能力を把握した上で
各人に合わせた課題を弊社独自のカリキュラムで行います。他社と比較しますと同じ課題を新卒に行わせるのではなく、各人の強みと弱みを把握して一人一人に見合った課題を行わせていますので、質の高い内容を進めることができスキルアップにつながります。


Q:研修期間が短いと逆に一日の勤務時間が長くなり、定時を超える日ばかりになりませんか?
A:無理のないスケジュールで進めて参りますのでご安心下さい。在学中の方の場合は学業に差し支えのない範囲で研修に参加していただけます。


Q:仕事の内容はどういったものでしょうか。
A:内容については課金システムなどのWeb系システム開発、金融機関システム開発、モバイル端末などの組込み系ソフトウェア開発やアプリ開発等々案件によって様々ですが、研修期間を含め今まで学んできたスキルを存分に活かせます。


Q:勤務場所はどちらになりますか?
A:弊社は東京・大阪の2拠点を中心に事業を展開していますが、新卒入社は首都圏での採用となります。なお、新卒入社後3~5年後に関西圏での勤務も希望により可能となります。


Q:エントリー・会社説明会参加から入社まで、料金はかかりますか?
A:全て無料となっております。費用は一切かかりませんのでご安心下さい。


Q:面接は何回になりますか?また、面接場所はどちらになりますか?地方在住なのですが…
A:面接は合計2回を予定しています。弊社東京本社または大阪本社にて行いますが、首都圏・関西圏よりも遠方からご応募の方にはGoogle ハングアウトでのオンライン・ビデオチャット面接も可能です。(可能日時もお気軽にご相談下さい)
なお、二次面接につきましては基本的には東京本社にて行いますが、場合によりましては一次面接同様大阪本社にて行いますので、ご希望されます場合はお気軽にお伝え下さい。


Q:卒業後、地方から上京して働きたいのですが、両親が不安に思って反対しています。
A:やはり地方からの上京住まいはいろいろなイメージがあり、不安を持たれる親御様もいらっしゃると思いますが、弊社では上京のうえ入社していただく方に寮を用意しております。もちろん同じく新卒入社・先輩社員で寮住まいをされている方とも顔を合わせたり交流もありますので、横のつながりが強いです。また、弊社では前述の通り社員との距離が近くコミュニケーションを重きにおいていますので、定期的に社員同士の親睦会などのイベントを開いています。
地方から上京する理由も、スキルを上げたい、家族のために働きたい等の理由があると思います。弊社では寧ろ、スキルアップや将来に向かって頑張る地方からの入社希望者を積極的に受け入れ、上京して働くことのへの不安を社員一同解消して共に築き上げていきたいと考えています。

他にご質問・ご相談がございましたら会社説明会にて、聞きにくいことも直接回答します!!詳しくはこちら

2017年に新卒入社された社員が現在弊社東京本社にて働いています。採用活動に取り組んでいる学生及び既卒者の皆さんに向けて、どのような仕事をしているのか、エンジニアの仕事をして大事なことから社内の雰囲気まで、実際に入社して働いた中での感想を率直に聞いてまいりました。

エンジニア職に憧れて、ほとんどプログラミングは未経験のままアイスペック・ビジネス・ブレインに入社しました。本当に自分がエンジニアとしてやっていけるのか不安でしたが、充実した研修制度と何でも相談できる上司のお陰で少しずつ目的に近づいています。研修は入社日より前から行い、まずは簡単なAndroidアプリの開発を行いました。知識の豊富な先輩社員方の元で行われる研修はとても充実感があり、楽しかったです。また、お花見や飲み会等が開催され業務外でもコミュニケーションが盛んに行われており、とても風通しの良い会社だと感じました。
入社してからの研修内容は、iOSアプリ開発のためにApple社が開発したプログラミング言語である「Swift」を勉強しています。技術的に分からないことがあったら、講師の方とビデオ通話を用いて一緒に解決をするなど、分からないことでも気軽に聞ける環境が整っていると感じました。
社員の”将来なりたいエンジニア”の理想像を大事にし、全力でサポートしてくれる会社だと思います。

(東京本社 技術二課 Y.Y)

社員研修では、ビジネスマナー研修やプログラミング制作、主にJavaを使ったAndroidアプリ制作の一環として、社員名簿管理アプリの作成を行いました。私自身、学生時代にC言語やJavaなどを学んできたので、プログラミングの基礎はある程度習得していましたが、アプリ制作はあまり行ってこなかったので、研修前は正直不安で一杯でした。しかし、実際に研修に入ってみると、各新人に対して個別で先輩方による指導が行われ、また疑問点や躓く箇所があった場合もしっかりサポートできる体制があったので、各課題に集中して取り組むことができました。
また、社員同士の仲が良く、仕事の相談はもちろんですが、個人的な悩みや趣味の話なども気軽に話すことができるので、とても働きやすい職場であると感じました。

(東京本社 技術二課 T.H)

2018年新卒採用受付中!地方からの応募も歓迎!
(オンライン面接も対応します)
まずはお気軽に、お早目のエントリーを!!

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弊社では随時、少人数制・約1時間程の会社説明会を弊社東京本社大阪本社にて行っております。少人数制だからこそできる、職務内容など弊社の説明よりご質問やお話を伺うことが可能です

尚、参加申し込みは自由となっておりますのでエントリーのみの申し込みでも構いません。またエントリー前の説明会参加も歓迎します。少しでも気になりましたらぜひお気軽にご参加下さい。
開催日時は柔軟に対応させていただきますので、下記フォームより必要事項とご希望の日程・時間帯を明記の上お申し込み下さい。追って日程調整のうえ、詳細をご連絡致します。

下記ご希望の項目を選択して下さい(必須)
 エントリー 会社説明会(東京開催) 会社説明会(大阪開催)

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 東京本社 大阪本社 オンライン面接

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ご希望の職種・条件、会社説明会参加希望日時などご自由にご記入下さい。

現時点で職務経歴書などの資料がございましたら、こちらよりアップロードが可能です。
(1回につき2ファイルまで送付可)


ご連絡いただいてから3営業日内に弊社より連絡がない場合、不着の可能性があります。
お手数をおかけ致しますが、メールより弊社アドレスinfo@isbb-jp.comまでご連絡下さい。

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