本日は幹部による経営会議が開催されました。
年初でもあることから今回はいつもよりもメンバーを増員しての会議となりました。
議題は年度目標のブレークダウンとそれぞれが、今年度を足がかりとしてヤッてみたいこと、してみたいことの発表です。

いろんな意見が出て有意義な会議でした。

ただ、最も時間をかけたのは社員をどうやって一人前の技術者に育てるか?ということで色々と意見を交換しました。
良い技術者を育てたいという点では社内にとどまらずに、第二新卒などで一旦は希望にかなわなかった方々にも何とかチャンスを与える方法はないのか?
いっその事スクールを始めようか?といった意見もあったりでこのあたりは永遠の課題です。

組込み技術者が少なくなっていく中で、アプリ層だけでなくハードに近いところからしっかりできる技術者が多いというのが当社の特徴です。
この技術を後継者にしっかり伝えるということも重要なので新しいものへの挑戦とともに大事にしていかなければならないということでみんなの意見は一致しました。

これから目指すべき新しい方向としては
医療系
車載系
ロボット
高付加価値Beacon
Windows系アプリ

などなど色々とでてました。
これらについてどんな形になるかわかりませんがよく見極めながら取り組んで行きたいと思います。

会議終了後はみんあでご飯に行きました。
みんなで食べるご飯はやっぱり美味しいですね。

2016-01-15 12.00.53